Accompagnement one-to-one Une entreprise au service de votre vie, qui croît tout en vous donnant plus de liberté.
Structurez votre entreprise pour qu’elle ne repose plus entièrement sur vous.
Votre entreprise fonctionne. Mais elle repose entièrement sur vous.
Les journées se prolongent en soirées, puis en week-ends. Même en vacances, vous gardez un œil sur vos mails. Et ce sont vos proches qui en paient le prix.
Vous passez vos journées à gérer le quotidien, répondre aux sollicitations, rattraper les oublis. La stratégie, le développement, ce que vous aimez vraiment faire : toujours remis à plus tard.
Les opportunités sont là, mais vous n’avez pas la capacité de les saisir. Prendre plus de clients voudrait dire travailler encore plus, ou baisser en qualité.
Vous avez construit une entreprise qui repose sur vous. C’est ce qui vous a amené jusqu’ici.
Mais ce qui vous a amené jusqu’ici ne vous amènera pas plus loin.
Vous avez sans doute déjà essayé d’en sortir.
Si ça n’a pas fonctionné, c’est souvent parce que vous l’avez fait dans l’urgence, sans suivre de méthode éprouvée. Résultat : ça vous a rajouté plus de travail qu’autre chose.
Ce que nos clients obtiennent à la fin de Systemize
Nos clients voient une augmentation de leur chiffre d’affaires et/ou une diminution de leur temps de travail.
Ils développent leur entreprise
Ils passent moins de temps sur l’opérationnel et plus sur la stratégie et ce qu’ils aiment faire.
- Richard Cardine a quasiment triplé son chiffre d’affaires annuel.
- Maxime Cholez a multiplié le sien par 2,5.
- Charlotte Daynes a fait ses meilleurs mois pendant son congé maternité.
- Gala Raux et Julien Musy ont créé de nouvelles entreprises.
Ils libèrent du temps pour eux et leurs proches
Ils réduisent leur temps de travail et déconnectent vraiment.
- Kim Haylock et Mélanie Javaudin ne travaillent plus les soirs et week-ends.
- Fabien Dumas et Lucas Giraud sont passés de 4-5 jours à 1,5 jour de travail par semaine.
- Marlène Agro a repris sa passion, la création de vêtements.
- Gala Raux prend 10 semaines de vacances par an, en déconnectant à 100 %.
Leurs résultats, racontés par eux
Cliquez sur une vignette pour voir le témoignage en vidéo.
Systemize est fait pour vous si…
- Votre entreprise réalise plus de 150 000 € de chiffre d’affaires par an
- Vous êtes dans la prestation de services, la formation, le conseil ou l’e-commerce
- Vous avez déjà une équipe, ou vous travaillez encore seul
- Vous êtes prêt à investir du temps maintenant pour en gagner ensuite
- Vous voulez être accompagné dans la mise en place, pas recevoir de la théorie
4 piliers pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur
Équipe
Votre équipe gère de façon autonome tout ce que vous avez décidé de déléguer.
Vous déléguez plus et mieux.
Process
Les fonctions clés de l’entreprise sont processées, et ces process sont réellement utilisés par votre équipe, systématiquement.
Vous obtenez de meilleurs résultats en moins de temps.
Exécution
Chacun sait quoi faire et pour quand, sans que vous ayez à le rappeler constamment.
Vous avez moins d’erreurs, d’oublis et de sollicitations.
Vision
Vous savez où vous emmenez l’entreprise.
Vous pilotez mieux et prenez de meilleures décisions.
Comment on travaille ensemble
- 1 État des lieux de départ
On analyse où en est votre entreprise sur les 4 piliers.
- 2 Plan d’action
Vous repartez avec un plan sur mesure, priorisé selon votre objectif.
- 3 Accompagnement one-to-one
Des sessions individuelles pour adapter et mettre en place, étape par étape.
- 4 Nos systèmes, process et méthodes
Leçons vidéo, modèles de documents et outils à copier-coller pour aller plus vite. À chaque session, vous savez quelles ressources consulter.
D’autres chefs d’entreprise accompagnés
« On a quasiment triplé le CA et j’ai plus de temps avec mes enfants »
« J’ai recruté 2 profils très rapidement qui m’ont déchargée de 50 % de ma charge de travail. Dans les 3 mois qui ont suivi le programme, j’ai pu rentrer une dizaine de nouveaux projets »
« Je ne travaille plus les soirs et les week-ends, c’est un bonheur de reparticiper à la vie familiale »
« J’ai pris 8 mois de congé maternité en étant libre dans ma tête et financièrement… et nous avons fait les meilleurs mois de CA pendant cette période ! »
« Je ne gère plus d’opérationnel, je me concentre sur ma zone de génie et j’ai plus de temps pour ma famille »
Depuis Systemize, Gala ne travaille plus le week-end ni le mercredi après-midi, elle prend 10 semaines de vacances par an et a pu prendre le temps de créer une nouvelle entreprise.
Je suis passée par là.
Il y a 10 ans, j’ai créé mon entreprise pour partager les méthodes qui avaient transformé mon quotidien. Elle a grandi vite : un livre vendu à plus de 50 000 exemplaires, une méthode de productivité adoptée par des milliers de personnes et par des groupes comme Veolia, Nestlé ou L’Oréal.
Et plus elle grandissait, plus elle reposait sur moi.
À plusieurs centaines de milliers d’euros de chiffre d’affaires, j’ai buté sur le même mur que vous : tout passait par moi, et grandir encore voulait dire travailler encore plus.
Alors j’ai voulu structurer. Et j’ai fait les erreurs classiques : déléguer dans l’urgence, recruter sans cadre, écrire des process que personne n’utilisait.
Ce qui a tout changé, c’est d’adapter les méthodes des grandes entreprises à une structure à taille humaine : assez solides pour que l’entreprise tourne sans moi, assez simples pour que l’équipe s’en serve vraiment.
J’ai ainsi construit une équipe allant jusqu’à 15 collaborateurs, en travaillant 25 heures par semaine, avec 8 à 10 semaines de vacances par an, totalement déconnectée.
C’est cette méthode qui est devenue Systemize. Depuis, avec mon équipe, j’ai accompagné plus de 250 chefs d’entreprise à faire le même chemin.
Ce qu’ils écrivent après l’accompagnement
La première étape Commencez par un audit de structuration
45 minutes, offertes, avec moi. Vous en ressortez avec :
- Un diagnostic de votre entreprise
- Votre objectif phare
- Les axes de travail qui vous permettront de l’atteindre
Ensuite, si vous souhaitez qu’on travaille ces axes ensemble, on voit comment.